人才策略

一  认同公司的理念，对公司有归属感。  
二  品德第一，能力第二。
三  想要有发挥空间，先问自己有多大的担当。
四  公司提供的是一个平台，个人发挥如何，主要取决于您自己，所以，您的薪水归根结底是自己的劳动所得。
五  撒谎与作假是不能容忍的行为，如果这种事情出现，您只能离开。